为激发青年员工的创新活力，促进相互之间的沟通交流，增强大家的凝聚力和归属感，9月21日，国泰萧星召开了2024年青年员工恳谈会。公司董事长兼总经理孙锦龙、高层领导俞江帆、马杰、孙利杰等出席会议。

      本次会议由营销总监孙利杰主持。

      为了活跃会议气氛，公司办和人力资源部为每位参会人员精心准备了水果、点心和茶饮。

      在庄严的《国泰之歌》中，大会拉开了序幕。

      会上，青年员工代表们围绕“科技强基、创世界一流密封件企业”的主题，就如何发挥自身的优势，与企业共同成长，分享自己的工作经验和心得体会。

      接着，三大中心的领导与青年员工们分享了各自的工作经历，为他们送上了宝贵的经验分享。

      会议最后，孙总从目标、人才、思想三个角度切入，饱含深情地与青年员工们开展交流。

      孙总鼓励青年员工们根据自身的兴趣和专业，做好职业规划，要充分了解公司的目标、发展方向、优势产品等，只有将企业的愿景与个人的目标深度结合，才能与公司同进步，共发展。

      孙总表示，人是第一要素，青年员工们更是企业发展的关键因素，要充分重视人才梯队的建设。鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命，工作也是一样的道理，要敢想、敢做、敢突破。

      孙总强调，青年员工们要以新思想面对新发展，以新认识面对新挑战。办法总比困难多，要发挥“实事求是”、“互帮互学”、“自动自发”等积极向上的正能量，成为团队强大的推动力。