浙江国泰萧星密封材料股份有限公司干部员工喜聚一堂，在公司会议中心隆重召开2021年年度总结表彰大会。大会在高昂的“国泰之歌”声中拉开帷幕。

    国泰萧星董事长兼总经理孙锦龙在大会上做题为“生产技术研发加大投入  国泰萧星争创世界一流”的年度工作总结报告。

    孙总首先指出2021年在大家的共同努力下，伴随着创新、拼搏，我们克服了种种困难，一路走来，2021年有困难，有艰辛，有努力，更有成功，它注定是一个难忘之年！

2021是三年规划的第二年，全体员工同心同德、开拓创新，敬业奉献。国泰萧星的每一步前进，都是大家的努力结果。在此我衷心感谢全体员工的辛勤付出和努力，感谢你们对国泰萧星发展的支持！

    一、主要经济指标及市场销售：

    年度销售业绩比2020年增长了18.58%；利润总额比2020年增长了10.56%。

    二、生产业绩及投入：

全年人均产值比2020年提升22%。全年完成采购设备共计150台套，完成新建的21号车间设备整体搬迁工作。设备及自动化方面的投入和用于厂房基建设施约的年度投入计划。

    三、质量创新及技改研发：

   在公司1号文件精神的激励之下，全年完成重大创新项目22个，完成月度技术革新奖项299个。

    四、品牌建设与公司荣誉：

    完成了2项GB、2只JB标准报批稿；参与完成GB《非金属复合增强密封板》报批稿。

通过高新技术企业的复审认定；被工信部认定为国家第三批专精特新“小巨人”企业；完成机械工业产品质量创新大赛申报获优秀奖；获得中国产学研合作促进会产学研合作创新奖；完成浙江省级企业技术中心、省级研发中心等创新平台的年度考核、评价工作等工作。

全年共完成7项专利的申请，其中4项发明专利、3项实用新型专利。完成5项省级新产品计划的备案及5项产品的鉴定工作。

    五、企业文化与员工收入：

    加强企业文化宣传工作。根据计划及需求，适时安排培训，坚持以人为本关爱员工，促进了劳资关系的进一步融洽。员工收入稳中有升，全年职工月收入比2020年增长了14.31%。

    孙总在报告中指出，在取得成绩的同时，我们要清醒地看到还有不足，2022年要再接再厉努力拼搏，在完成年度主要工作目标的同时，在在以下5个方面下功夫：

    1、公司“1号文件”发挥，目标化管理

    2、推行扁平化管理，三大中心发挥最大化

   3、全新构建公司人力资源管理系统

   4、公司持续投入，继续提升自动化水平及生产规模

   5、公司资质荣誉维护及提升

   公司常务副总经理俞江帆宣读《关于表彰二0二一年度先进集体、先进个人和重大创新项目的通知》，

   在欢快的音乐声中，先进个人和先进集体的代表上台接受荣誉和奖励。