效益是中心，质量是前提，是企业生存和发展的根本命脉。为了进一步提高一线员工的质量意识，生产合格产品。品管部根据Q/CPS G05 .03.1、Q/CPS G05 .03.3、Q/CPS G05 .03.5、Q/CPS G05 .03.4质量控制规定的文件，在车间全体一线员工中开展季度“质量能手”评选活动。
“质量能手”具体评选在每季度末到下季度初进行，方法是：员工通过书面质量考试，成绩在85分以上；实际作业中无质量事故、客户投诉等；合格率高于品管部规定的目标值；评选名额按照班组实际人数的10%时以内，按符合条件的实际人数录取。评选程序是由品管部进行组织书面考试、实际业绩审查，确定名单后，提交质量总监、副董事长审核，最后由总经理批准。
在2019年4月公司首届“质量能手”评选活动中，品管部对增强板垫车间、包装车间、缠绕垫片车间进行了严格的审核、评选。最终包装车间严秋英、袁谢会，缠绕垫片车间代玉霞、余绍珍、贾永菊、毛金献6名员工，获得2019年第一季度“质量能手”的荣誉称号。凡被评上季度“质量能手”的员工，在车间文化长廊上进行展示，以供全体员工学习。并在下季度的每月工资基础上提升5%。（但后续在生产中发生质量事故、客户投诉等情况时，则取消当月及以后的称号及奖励）。
“质量能手”评选活动得到了公司董事长兼总经理孙锦龙的大力支持，是生产质量、现场管理的有效方法，体现了“有利于员工发展，，有利于公司发展”的目的；对持续提高产品质量、产能，起得到了保障作用，让客户在产品体验方面无后顾之忧，为公司在国际和国内密封行业占领更多市场份额，发挥了积极的作用。
