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关爱员工,国泰萧星祝您生日快乐
国泰萧星员工生日会已成功举办了93期
2018-09-15

    同唱生日歌、许下生日美好的愿望、吹蜡烛、分享生日蛋糕、赠送精美的生日礼品、抽奖产生幸运员工……活动现场丰富多彩的表演和歌唱,国泰萧星每月举办一次的员工生日会活动如期举行。

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以关心每一个公司员工,丰富员工的文化生活,激励员工的工作积极性,增强企业凝聚力为宗旨而创办的员工生日会活动已连续举办了93期了。活动得到了孙锦龙董事长、总经理的大力支持。人力资源部、办公室更是每期都认真策划,精心准备,力求能让员工体会到公司对员工深切的关爱,感受到“公司是家庭,同事是兄弟姐妹”的企业文化氛围。

以人为本是国泰萧星“追求创新发展,铸就百年国泰”的企业价值观,同时也是一个现代企业文化的核心竞争力,科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。为弘扬公司文化,让员工感受到国泰萧星大家庭的温暖,表达公司对员工的感谢与关怀。国泰萧星员工生日会活动自从20111月份创办开始就得到了员工的普遍欢迎,踊跃参加且效果明显,认同度极高。每月的生日会活动成为了员工翘首以盼的生日Party,寿星齐聚,其乐融融,共同分享生日祝福。

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 为了不断地提高升生日活动的作用和效果,使活动不仅是庆祝生日,感恩父母、感恩企业和感恩同事的场所,同时也是员工学习修养,强化企业文化建设的平台。20138月起,公司把“道德讲堂”引入生日活动,迄今为止“道德讲堂”已举办了61期讲座了。弘扬中华民族的传统美德、构建和谐社会,营造环境氛围,引导广大员工修身律己,争当“最美国泰人”,共建和谐企业。通过每月一期的“道德讲堂”活动,逐渐在员工心中树立起良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,在不断提升员工文明素质和道德水平的同时,不断提升公司的品牌形象。

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    把真情的关怀洒向公司的每一个角落,积极调动大家爱岗敬业和热情的工作态度和作风,让大家以主人翁的姿态努力拼博,牢记孙总十年经营管理思的10句语录之一“有利于员工的发展,有利于公司的发展”。齐心协力与公司一起成长。每月一次的生日会活动形式多样、内涵广泛,促进了企业与员工之间的凝聚力,展现国泰萧星企业文化的魅力。让每一个“国泰人”都能感受到公司的深情关怀,感受到这个集体的温暖和幸福。


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